Цель и задачи работы профсоюзного комитета:
- защита и регулирование трудовых и социально-экономических отношений членов профсоюза;
- содействие созданию здоровых и безопасных условий труда;
- укрепление организационного единства, развитие солидарности, сотрудничества и взаимопомощи членов профсоюза.
Основные направления деятельности:
- заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
- участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
- оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
- осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
- участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
- проведение информационной работы среди членов трудового коллектива;
- организация спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.
Характеристика количественного
состава профсоюзной организации.
Из 44 работников школы в профсоюзной организации состоят
44 человек, что составляет 100 % от общего числа работающих.
Из них:
- педагогических работников - 24 человек
- обслуживающий персонал – 20 человек
За последние годы наблюдается стабильность в динамике
роста профсоюзного членства: 100% охват всех членов коллектива
на протяжении 3-х последних лет.
