Первичная профсоюзная организация
Государственного учреждения образования "Судковская средгняя школа"
Белорусского профессионального союза работников образования и науки
- В учреждении работает 45 сотрудника.
- Доля членов профсоюзной организации составляет 100%
Профсоюз – это добровольная общественная организация, объединяющая людей, связанных общими интересами по их роду занятий для защиты социально-экономических прав и интересов всех членов. Независимая организация, она не зависима в своей деятельности и подчиняется только Законам Республики Беларусь.
Главная цель профсоюза – защита профессиональных, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзной организации.
Задачи профсоюзного комитета:
- Обеспечивать защиту права каждого члена профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.
- Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы.
- Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда.
- Осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки.
- Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровня членов профсоюза.
Профсоюзный комитет - это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения на основе социального партнерства.
Деятельность профсоюзного комитета:
- планирует и организует работу ПО;
- заключает с нанимателем коллективный трудовой договор и осуществляет контроль за его выполнением;
- осуществляет прием и учет членов профсоюза;
- информирует членов организации о своей деятельности и деятельности вышестоящих профсоюзных органов;
- осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, законных прав и интересов членов профсоюза;
- содействует и осуществляет контроль в организации премирования и оплаты труда, а также в распределении материальной помощи;
- участвует в аттестации педагогических работников;
- охрана труда и здоровья;
- организует отдых членов профсоюза.
В профсоюзе быть выгодно!
Преимущества профсоюза заключаются в следующем:
- C помощью профсоюза действует коллективный договор, который обеспечивает предоставление работнику гарантий и льгот. Можно, например, написать заявление о выделении материальной помощи. Обеспечивается нормирование труда, выплата зарплат и премий.
- Финансировать мероприятия в случае стихийных бедствий (пожар, разрушение).
- Оказание материальной поддержки (в виде единовременного пособия) членам профсоюза в связи с травмами на производстве, повлекшими их временную нетрудоспособность.
- Поощрения профактива, активные движения по вовлечению в профсоюз новых членов, стимулирования создания новых первичных профсоюзных организаций.
- Оказание материальной помощи при регистрации брака, при рождении ребенка, на решение других социально-бытовых вопросов; содействие в получении для работников и их детей путевок на оздоровление и отдых.
- Профсоюз как представительный орган помогает и организовывает культурно-массовые мероприятия и спортивные соревнования, занимается подготовкой и проведением детских утренников для детей работников предприятия, а также обеспечивает праздничными подарочными наборами. Организация смотров-конкурсов, широких массовых мероприятий.
- Защита трудовых прав и социально-экономических интересов, участие в коллективных действиях и проектах, при этом получая навыки и опыт работы в укреплении и развитии социального диалога, стабилизируя взаимоотношения в коллективе. Все это значимые факторы в работе профсоюза. Согласовывает планы работы подразделений, контролирует соблюдение норм по применению к работникам дисциплинарных взысканий.
- Профсоюз наделен правом общественного контроля за условиями труда. Всегда должен проводиться инструктаж, чтобы работники соблюдали нормы и правила по технике безопасности. Работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, что делают многое для профилактики травматизма.
-
